组织管理功能简介

【组织管理】模块提供直观方便的组织机构管理,以树型结构显示单位和部门的机构体系,可根据需要进行添加、修改、删除或移动等对组织机构进行调整处理,树形目录结构使组织机构层次清晰明了。

  • 支持复杂的人员组织关系等。
  • 可设置分级组织人员,被授权的员工可在【分级组织管理】中对该组织进行管理。
  • 可对组织分配角色,该组织以及子组织下的组织人员都继承已分配的角色。
  • 支持一个组织关联对个行政岗位。
  1. 移动节点:移动被选组织,调整机构树节点展示位置。
  2. 设置分级管理员:对被选组织(含子组织)设置管理员。
  3. 新增岗位:快捷的增加新的岗位信息,且该组织的行政岗位中自动关联展示。
  4. 节点排序:对组织中的子节点进行位置排列。

    细节说明:

    1. 组织管理相关联的模块

  • 添加组织时,我们首先要在【等级管理】菜单中添加“机构”类型的等级信息,才能正常添加组织信息。
  • 设置组织信息时,我们首先要在【员工管理】,【岗位管理】、【参与者属性管理】、【角色管理】中录入好相关数据,才能快速的设置组织信息。

    2. 模块之间的关系

  • 组织和员工关系为一对一型。(如:一个员工只能属于某个组织)
  • 组织和岗位关系为一对多型。(如:一个组织可以设置多个岗位)
文档更新时间: 2020-05-29 17:56   作者:张鑫玉